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西宁市城西区实施育苗工程锤炼年轻干部 天天快看

来源:青海日报  


(相关资料图)

近年来,西宁市城西区大力实施育苗工程,从“选、育、扶、管”各个环节优化年轻干部培养模式,全面锤炼年轻干部务实作风和工作能力。

城西区通过开展“敢担当 善作为”干部专题调研,综合研判年轻干部政治素质、专业水平、工作表现等,建立优秀年轻干部库。2022年以来,提任21名优秀年轻干部到科级岗位任职,搭建更好的成长平台。各单位结合工作职能、干部履职需要等,设置理想信念教育、现代化能力建设、党风廉政教育等专题课程66堂,开展培训40余次。建立“青蓝结对”“双导师”等工作机制,通过工作捆绑、业务帮带,促进年轻干部适应岗位、成长成才。

城西区建立动态管理和跟踪监督机制,选派“观察员”对年轻干部在工作、培训、活动等方面的表现进行全面评价,对思想出现波动,干事劲头不足的,及时提醒谈话;对受到党纪政纪处分、年度考核不称职或对工作造成不良影响的,及时调整出优秀年轻干部库。

(城西组)

《青海日报》(2023年05月28日 第4版:省内要闻)

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