当前热门：合阳公安：深化“五个到一线” 全面激发队伍战斗力

今年以来，合阳县公安局以渭水“强警”工程为载体，通过深化党建引领、新闻宣传、表彰奖励、干部识别、关心关爱“五个到一线”，推动各项措施直面基层、直插一线、直指重心，进一步夯实队伍建设工作根基，激励全警铭记嘱托、忠诚担当、履职尽责，以实绩实效确保各项重点工作和重大安保任务圆满完成。

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党建引领  旗帜鲜明抓落实

通过重温入党入警誓词、观看《光荣的时刻》等形式进行战前动员，充分激发参战人员的决心和斗志，党委班子成员驻扎重点执勤点位，全时随警作战、一线指挥；机关全体党员民警支援城区巡防，做到全警齐上阵、城区全覆盖，先锋模范作用进一步凸显。切实发挥党支部基层战斗堡垒作用，将“先锋队”“示范岗”前移到卡口执勤、巡逻防控、清查检查等安保工作的最前沿，支部书记“上火线”，率先“打头阵”，叫响“向我看齐”的口号，党员民辅警深入村社发动党群组织积极参与，做到了横向纵向拧成一股合力，让党旗在安保维稳一线高高飘扬。

随警作战  跟进宣传扬风采

围绕安保工作采取灵活多样的形式积极开展正面宣传工作，策划举办“榜样的力量”主题宣传活动，组建2个宣传小分队分片下沉、随警作战、蹲点采访、深入挖掘，用镜头和笔尖记录下一线民辅警坚守岗位、无私奉献、打击犯罪、服务群众的感人瞬间和生动故事，充分展现了合阳公安铁军忠诚使命、无私奉献的精神风貌，形成了良好的舆论氛围。截至目前，累计宣传先进典型10人，在各级媒体发表新闻稿件36篇，合阳公安视频号、抖音号发布视频24期。

灵活送奖  表彰奖励暖警心

启动战时表彰奖励机制，由局主要领导、分管领导、政工部门组成“送奖团”，对一线重点工作中能够冲锋在前、发挥关键作用、成绩突出、取得重大战果的个人，及时予以表彰奖励。结合实际情况，灵活运用“送奖到人、送奖到岗、送奖到家”等方式，第一时间将证书、奖金专程送到获奖部门、执勤点位，让立功受奖个人充分感受到奉献的价值与荣耀，同时，邀请立功民警居住地村社干部联合送奖，让家属参与进来，实现激励效应的即时化、最大化。先后深入基层开展送奖到一线活动4次、表彰慰问5个集体、11名个人，战时嘉奖4人。

一线选优  实干导向竖标杆

党委班子成员每日下沉包联所队，在督导检查的同时，通过实地考察、领导点评、群众评议，谈心谈话等方式，了解掌握参战民辅警在关键事、关键时的真实表现，坚持在最安保工作的一线发掘人才、识别干部，并以此作为发展党员、储备干部的重要依据。同时，增强一线考察的针对性和可操作性，结合县局人才培养机制，将成绩优异、表现突出的个人重点关注并跟进培养，推动优秀人才多向交流、常态轮岗、强化历练，树立“有为必有位”的干事导向，激励广大民警在一线积极作为。

跟进保障  无微不至显关爱

启动战时慰问机制，党委班子成员分工落实、包片下沉，联合县局工会先后赴各个执勤点位和一线作战单位开展现场慰问，发放防暑用品、药品、食品、饮品共70余件，在炎炎夏日为执勤民辅警送去“清凉”，通过实际行动向参战民辅警表达诚挚的慰问和关怀。积极发挥县局督察（维权办）作用，畅通问题诉求反映渠道和救扶帮助“绿色通道”，确保民辅警工作生活上的困难有人问、有人帮、有人管。开展全警心理健康体检，组织心理测评活动2场310人次，确保广大民辅警身心健康。及时为一线单位调配更新执勤执法装备20余套，确保一线民警辅警自身安全。将值班执勤与带薪调休同步安排，丰富改善伙食，让参战民辅警吃的健康、干的舒心。

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