中原西路街道绿都社区：以老带新传帮带 当好网格工作“有心人”

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为持续深入开展社区各项工作，提升社区干部综合素质，近日，中原西路街道绿都社区对社区日常工作进行认真梳理，将社区两委同所属网格员共成长作为一项重要工作来抓，从提升思想意识，提高工作质量，建立长效机制三方面着手，积极发挥“传帮带”作用，成为把百姓事装在心中的“有心人”，努力提升社区干部的整体素质，提升社区工作质量和效果。

在提升思想意识上下功夫。社区两委以身作则，提高认识，积极做好表率，牢固树立社区两委同社区网格员“一盘棋”的思想，以过硬的政治素质，扎实的工作作风潜移默化的提升社区网格员的思想认识，不断激发他们在工作中的热情和创造能力。

在提高工作质量上找方法。开展社区两委对网格员业务培训工作，提升社区网格员的理论基础；在工作实践中社区两委面对面、手把手帮教，让社区网格员在实际工作中掌握方法技巧；利用入户更新人口信息契机社区两委带领网格员入户，不断提升他们的沟通能力，实现师带徒，促进社区整体工作质量再上新台阶。

在建立长效机制上抓落实。实行“规范管理、量化考核、奖惩并重”的基本原则，将日常工作细化量化，形成周汇总、月分析、年考核的机制，提高社区干部工作的积极性和主动性。

绿都社区通过“传帮带”工作，使社区网格员在最短的时间内融入到社区大家庭中，快速成长为社区的生力军，大大提高社区为民服务效率。

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